Σε μια κίνηση που προκαλεί συζητήσεις εντός της CDU, η Ένωση Μεσαίων Επιχειρήσεων προτείνει να περιοριστούν οι νέοι ισόβιοι διορισμοί μόνο σε κρίσιμους τομείς, ώστε να μην επιβαρυνθούν οι επόμενες γενιές με υπέρογκα συνταξιοδοτικά κόστη.
Η πρόταση έρχεται ενόψει του ομοσπονδιακού συνεδρίου του κόμματος, ενώ ήδη ο γενικός γραμματέας Κάρστεν Λίνεμαν έχει εκφραστεί υπέρ παρόμοιων μέτρων.
Η Ένωση Μεσαίων Επιχειρήσεων της CDU, γνωστή ως Mittelstandsunion, τάσσεται υπέρ της σημαντικής μείωσης των ισόβιων διορισμών στο δημόσιο. Σύμφωνα με έγγραφο που δημοσιεύτηκε, οι νέοι τέτοιοι διορισμοί θα πρέπει να αποκλείονται πλήρως εκτός από συγκεκριμένους τομείς κρατικής εξουσίας. Η οργάνωση σκοπεύει να καταθέσει σχετική πρόταση στο ομοσπονδιακό συνέδριο της CDU, που προγραμματίζεται για τις 20 και 21 Φεβρουαρίου στη Στουτγάρδη. Κι όμως, παρόμοια άποψη είχε διατυπώσει νωρίτερα ο Κάρστεν Λίνεμαν, γενικός γραμματέας του κόμματος.
Οι λόγοι πίσω από την πρόταση
Η πρόεδρος της οργάνωσης, Γκίτα Κόνεμαν, δήλωσε σε εφημερίδα ότι οι εύκολοι ισόβιοι διορισμοί φορτώνουν δισεκατομμύρια σε συντάξεις στις πλάτες των μελλοντικών γενεών. Ο δημόσιος τομέας, τόνισε, δεν γίνεται να είναι πιο ελκυστικός εργοδότης από τις μεσαίες επιχειρήσεις.
Αυτό διαταράσσει την αγορά εργασίας και πλήττει τις εταιρείες που στηρίζουν την ευημερία της Γερμανίας. Η ίδια επεσήμανε πως ο μηχανισμός των δημοσίων υπαλλήλων έχει φουσκώσει υπερβολικά, ενώ καλά αμειβόμενες θέσεις με σαφείς προοπτικές εξέλιξης και αναγνώριση της απόδοσης μπορούν να λειτουργήσουν άψογα χωρίς ισόβιο status.
Στην πρόταση ζητείται, μεταξύ άλλων, αμοιβή βασισμένη στην απόδοση. Η Γκίτα Κόνεμαν υπογράμμισε ότι ο ισόβιος διορισμός οφείλει να ξαναγίνει εξαίρεση. Εκτελεστικοί υπάλληλοι, αστυνομικοί και εισαγγελείς, που είναι απαραίτητοι για τη λειτουργία του κράτους, δικαιούνται τέτοια προστασία. Ωστόσο, η άναρχη εξάπλωση πρέπει να σταματήσει οριστικά.
Εσωκομματικές διαφωνίες
Η πρωτοβουλία αυτή μπορεί να προκαλέσει εντάσεις μέσα στην CDU, καθώς σήμερα οι δάσκαλοι επωφελούνται κυρίως από ισόβιους διορισμούς – περίπου τα δύο τρίτα τους έχουν αυτό το καθεστώς. Ο πρωθυπουργός της Θουριγγίας, Μάριο Φόιγκτ, από την CDU, είχε προωθήσει πέρυσι ευρείες δυνατότητες διορισμών για να αντιμετωπίσει την έλλειψη εκπαιδευτικών και να προσελκύσει νέους ή άτομα από άλλους κλάδους.
Οι ανησυχίες της Mittelstandsunion για το κόστος των δημοσίων υπαλλήλων δεν είναι μεμονωμένες. Ήδη από το 2023, μελέτη του Ιδρύματος Οικονομίας της Αγοράς έδειξε ότι οι δαπάνες για συντάξεις και παροχές σε επιζώντες αυξήθηκαν κατά 50% μέσα σε μια δεκαετία. Αυτά τα έξοδα καταλαμβάνουν πλέον μεγάλο μέρος των προϋπολογισμών των κρατιδίων, χωρίς οι φορολογούμενοι να λαμβάνουν αντίστοιχες υπηρεσίες.
Πηγή: NewsFire.GR
